Le Mouvement Populaire se réjouit de l’accord trouvé entre patronat et syndicats sur le harcèlement et la violence au travail. A l’issue de 6 mois de concertation constructive, cette reconnaissance partagée de la nécessité d’une prévention accrue pour réduire voir bannir de tels agissements est une avancée décisive.

En France le harcèlement moral est un délit et la sécurité du salarié est un droit inaliénable ne supportant aucune transgression. Il n’est pas tolérable que sur notre territoire 8% des femmes et 7% des hommes s’estiment encore victimes de harcèlement moral au travail. L’évolution vers des modes de management plus doux, moins conflictuels et plus respectueux du salarié répond à un impératif de dignité humaine et à un objectif de santé publique.

Parallèlement à cette négociation menée entre les partenaires sociaux, le gouvernement et les parlementaires de la Majorité se sont aussi emparés de cette problématique de la souffrance au travail pour émettre des propositions très concrètes dans le cadre du rapport "travailler mieux".

La Majorité présidentielle saura à présent incarner la volonté politique indispensable à la mise en œuvre de cet accord en faveur du respect, de la protection et de la qualité de vie de tous travailleurs. Dominique Paillé